Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
Единый справочно-информационный центр
8 (800) 500-11-00
Горячая линия для акционеров (звонок по России бесплатный)
8 (800) 200-10-70
Горячая линия службы
поддержки АЗС
поддержки АЗС
Горячая линия безопасности ПАО «НК «РОСНЕФТЬ»
Выбрать раздел
-315xx70.png)
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
Поиск по разделу
Деятельность Комитета по кадрам и вознаграждениям
Деятельность Комитета по кадрам и вознаграждениям
Комитет действовал на основании полугодовых планов. В период с 04.06.2019 по 02.06.2020 проведено 14 заседаний.
За указанный период Комитет рассмотрел 30 вопросов, в т.ч.:
- планы деятельности Комитета за II полугодие 2019 и I полугодие 2020 года;
- рекомендован к утверждению Отчет об устойчивом развитии ПАО «НК «Роснефть» в части функционала Комитета;
- рекомендованы к утверждению Советом директоров КПЭ топ-менеджеров на 2020 год;
- рассмотрены вопросы о совмещении членами Правления должностей в органах управления иных организаций;
- рассмотрены результаты проведения самооценки деятельности Совета директоров;
- проведена оценка соответствия членов Совета директоров Г. Шрёдера, М. Варнига, О.В. Вьюгина, Х. Рудлоффа критериям независимости, Совету директоров даны рекомендации о признании их независимыми;
- даны рекомендации Совету директоров в части включения вопросов в повестку дня ГОСА о выплате вознаграждений членам Совета директоров и Ревизионной комиссии и компенсации расходов;
- даны рекомендации по изменению состава Правления ПАО «НК «Роснефть»;
- даны рекомендации по внесению изменений в Положение ПАО «НК «Роснефть» «О Комитете Совета директоров ПАО «НК «Роснефть» по кадрам и вознаграждениям».
За истекший период Комитетом в полном объеме были выполнены возложенные на него задачи.